Endringer i regelverket for yrkesdykking

Fra 1. januar ble  det endringer i regelverket for yrkesdykking. Formålet er å heve forsvarligshetsstandarden for yrkesdykking i Norge. 

2018 har vært et innholdsrikt år for Grønn Jobb. Vi har flyttet hovedkontoret fra Halden til Fredrikstad og samlokalisert med Frisk Bedriftshelsetjeneste, som har byttet navn til Grønn Jobb Bedriftshelsetjeneste. Vi har startet fagbloggen du leser på nå og ikke minst fått mange nye lesere og blitt kjent med nye og kjære kunder.

av Linda Nilsen –bedriftssykepleier og HMS-rådgiver

Som leder har du bortimot garantert kjent på stresset som kan danne seg i hverdagen eller over tid. Du er flokkens overhode og har mer ansvar enn de fleste. Med det følger tidsklemma og større arbeidsbelastning. Vi kan vel våge oss til å si at uten stresset er vi ikke så effektive som vi kan være. Likevel, det er verken sunt eller produktivt å stresse for mye og kontinuerlig. Som NHI skriver på sine sider forbinder vi stress med å ha mye å gjøre eller mye å tenke på.

Verneombudet er en viktig person i HMS-arbeidet. Mens noen har stålkontroll på verneombudets rolle, fremstår ombudet nærmest som en mytisk skikkelse som opererer i skyggene, for andre.