Kan man bli syke av for lite ros?

Jeg har en oppfatning av at mange ledere og ansatte ikke ser viktigheten av å gi hverandre nok og riktig anerkjennelse. Derfor vil jeg snakke litt om det i denne artikkelen.

Min oppfatning er at ansatte liker og ønsker å gå på jobb, vel og merke hvis de trives der. Derfor må bedrifter etterstrebe å legge til rette for at ansatte gjør nettopp det. Det skal sies at jeg i mitt arbeid innen dette tema oppfordrer og poengterer at de ansatte selv har et stort ansvar for å bidra til at det blir arbeidsglede på sin arbeidsplass. Skrevet av Petter Strandli

I denne Månedens mening prater vi om hvordan vi kan bruke tiden og mulighetene i denne spesielle tiden vi nå er inne i. Merk: Episoden ble publisert 30. mars, og detaljer for situasjonsbildet rundt corona kan ha endret seg siden da.

Få bedrifter vet at de nå er IA-bedrifter, mener Oddbjørn i Månedens mening. Se episoden og artikkelen her.

For en liten stund tilbake snakket vi om kontorlandskap i Månedens mening. På grunn av corona ble artikkelen skjøvet litt frem, men her er den!

Siden mange av dere nå sitter hjemme, eller på andre måter er begrenset med tanke på fysisk oppmøte, har vi nå begynt å tilby konsultasjon over video. Dette gjelder for både lege og fysioterapeut.

Godt arbeidslys er viktig av flere grunner. Mennesker oppholder seg normalt det meste av tiden innendørs. Det er derfor viktig for vår helse og trivsel at belysningen er god.