Logg inn
 
 
 Tips, oppdateringer og nyheter om alt innen HMS og ledelse.
Alle innlegg

Hva er arbeidsplassvurdering?

Her får du en enkel og forståelig forklaring av hva en arbeidsplassvurdering er, fra HMS-rådgiver Oddbjørn Hasle-Finstad. Oddbjørn jobber i Grønn Jobb Bedriftshelsetjeneste og har blant annet bakgrunn som bedriftsfysioterapeut. Han har mye erfaring med arbeidsplassvurderinger og vet hvilken effekt det kan ha. Hør hva han har å si her:

 

Hva er en arbeidsplassvurdering?

En arbeidsplassvurdering er en vurdering av funksjon og arbeidsoppgaver som en arbeidstaker utfører, forteller Oddbjørn.

– Både i forhold til fysiske forutsetninger og arbeidsoppgaver som en utfører. Ofte gjennomført i assosiasjon med arbeidstakere som står i fare for å bli sykemeldt eller er sykemeldt og skal tilbake i arbeid, påpeker han.

 

Arbeidsplassvurdering kan også gjennomføres på generelt grunnlag

Selv om det ofte brukes i sammenheng med fare for, eller allerede, sykemeldte – kan arbeidsplassvurdering fint være et godt virkemiddel utenom dette også.

– Det utelukker ikke at det kan være et fint forebyggende tiltak å gjennomføre arbeidsplassvurderinger på generelt grunnlag for at man skal gi arbeidstakerne god informasjon og opplæring i forhold til bruk av arbeidsutstyr og utførelse av arbeidsoppgavene, forteller HMS-rådgiveren.

 

Gjennomføring av arbeidsplassvurdering

Selve gjennomføringen av arbeidsplassvurdering er en litt skjematisk gjennomgang i forhold til arbeidsutstyr man bruker, arbeidsplassen og utformingen av denne, samt hvilke fysiske forutsetninger man har individuelt, sier Oddbjørn, før han fortsetter:

– Ofte gjennomfører vi en liten undersøkelse eller funksjonsvurdering om muskel- og skjelettsystemet. Så ser vi litt på skadehistorikk hos hver enkelt som er relevant inn mot arbeidsoppgavene sine. Det er i korte trekk en arbeidsplassvurdering.

 

Arbeidsplassvurdering oppsummert

Formålet er å få arbeidstakere raskt tilbake i jobb, forebygge sykefravær dersom man står i fare for å bli sykemeldt eller på generell basis forebygge sykefravær uavhengig av om man står i fare eller ikke som utgangspunkt. 

 

Vurderer du en arbeidsplassvurdering? 

Les mer og bestill arbeidsplassvurdering her

 

Simon Olsen
Simon Olsen
Kommunikasjonsrådgiver

Relaterte innlegg

Gjennomfør en arbeidsplassvurdering før en eventuell investering

– Gjennomfør en arbeidsplassvurdering før en eventuell investering, mener Oddbjørn Hasle-Finstad, HMS-rådgiver i Grønn Jobb. Det forteller han i Månedens mening.

Alt arbeid i høyden er farlig

I denne Månedens mening forteller HMS-rådgiver Oddbjørn Hasle-Finstad at han mener alt arbeid i høyden er farlig. – Det er ikke noen radikal mening, men det er et viktig tema og jeg ønsker å snakke om det litt for å ha det på agendaen, og litt for å opplyse om diverse misforståelser rundt temaet, sier han.

Tilsynsaksjon og økning i antall ulykker

Ifølge Arbeidstilsynet ble det innrapportert om lag dobbelt så mange graveulykker i 2018, som i tre av de fire foregående årene. Hva som er grunnen til økningen er ikke kjent.