Logg inn
 
 
 Tips, oppdateringer og nyheter om alt innen HMS og ledelse.
Alle innlegg

Endringer i regelverket for yrkesdykking

Fra 1. januar ble  det endringer i regelverket for yrkesdykking. Formålet er å heve forsvarligshetsstandarden for yrkesdykking i Norge. 

Arbeids- og sosialdepartementet har fastsatt en rekke endringer i regelverket for yrkesdykking, etter anbefaling fra Arbeidstilsynet.

Arbeidstilsynet melder at de har en særskilt satsing for å bidra til økt sikkerhetsnivå for arbeidsdykkere. Dette innebærer blant annet å øke kunnskap om risikoforhold ved yrkesdykking, gjennomføre flere tilsyn, ha dialog med næringen og fagmiljøet og ikke minst utvikle regelverket. 

Virksomheter som driver med yrkesdykking vil i tiden fremover få et særskilt fokus på seg med informasjon og veiledning. 

Gradvis prosess for virksomhetene

Noen av endringene innebærer krav til å investere i nytt utstyr eller gjennomgå etterutdanning. For å gi virksomhetene tid til å tilpasse seg vil disse endringene få en noe utsatt iverksettelse, selv om hovedparten av endringene trådte i kraft fra 1. januar. 2019.

Overflateforsynt dykkerutstyr

På regelhjelp informeres det om at en av de vesentlige endringene kommer i form at tilførsel av pustegass skal skje med overflateforsynt dykkerutstyr:

Blant endringene som er vedtatt er det en hovedregel om at tilførsel av pustegass skal skje med overflateforsynt dykkerutstyr. Ved bruk av overflateforsynt pustegass tilføres pustegassen kontinuerlig fra overflaten. Det vil dermed være mindre kritisk dersom dykkeren setter seg fast under vann, ettersom luftforrådet ikke er begrenset til det dykkeren bærer med seg. Det kan i visse tilfeller likevel benyttes selvforsynt dykkerutstyr (SCUBA) ned til 18 meters dybde.

Fjerde person på dykkerlaget 

Det blir innført et nytt krav om å ha med en fjerde person på dykkerlaget. Mens det fra før var krav om å minimum ha dykkeleder, dykker og beredskapsdykker, skal man nå også ha med en lineholder på laget. Dette skal bidra til enda mer sikkerhet for dykkeren. 

Dersom beredskapsdykkeren må i vannet skal det være nok støttepersonell på land. Derfor er tilstrekkelig bemanning essensielt for dykkerens sikkerhet. 

 endring-i-regelverk-for-yrkesdykkere

Dykkelederens kompetanse skal økes

Under dykkeoperasjonen har dykkelederen en sentral rolle for både helse og sikkerhet til alle de involverte. Det er derfor et viktig steg å øke kompetansen til dykkelederen. Dette kommer i form av et krav til særskilt sikkerhetsopplæring for dykkeledere på minst to uker, samt et krav til oppfriskningskurs hvert femte år. 

 

Krav til beredskapstiden

Når Arbeidstilsynet har gjennomført tilsyn har de oppdaget at beredskapsdykkere har vært langt unna dykkeoperasjonen eller utført andre oppgaver.

Dette er ikke forsvarlig. Dersom dykkeren mister lufttilførselen vil hvert sekund telle, og det er nødvendig med svært rask respons.

Derfor kommer det nå et krav om at beredskapsdykkeren skal være ferdig dresset med masken av, og være klar til å dykke i løpet av, senest, ett minutt. 

 

Artikkelen i sin helhet kan du lese på http://www.regelhjelp.no/no/Nyheter/Nyheter-2018/Yrkesdykking-Endringer-i-regelverket-fra-1-januar/

 

 

Simon Olsen
Simon Olsen
Kommunikasjonsrådgiver

Relaterte innlegg

Den komplette oversikten over HMS-begreper

Innenfor helse, miljø og sikkerhet finnes det mange flotte begreper og forkortelser.

Endringer i regelverket for yrkesdykking

Fra 1. januar ble  det endringer i regelverket for yrkesdykking. Formålet er å heve forsvarligshetsstandarden for yrkesdykking i Norge. 

God jul fra Grønn Jobb

2018 har vært et innholdsrikt år for Grønn Jobb. Vi har flyttet hovedkontoret fra Halden til Fredrikstad og samlokalisert med Frisk Bedriftshelsetjeneste, som har byttet navn til Grønn Jobb Bedriftshelsetjeneste. Vi har startet fagbloggen du leser på nå og ikke minst fått mange nye lesere og blitt kjent med nye og kjære kunder.