Fagblogg

Blogg

 Tips og hjelp innen HMS, arbeidsmiljø og ledelse.
Alle innlegg
Publisert 21.08.2017

Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgiver og verneombud plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS), eller HMS kurs. Her er noen viktige punkter du bør huske på når du ser etter et nettbasert kurs: 

 

Les om HMS-kurs: temaside for HMS

 

1. Finn noen som også har tilgang til fysiske kurs

Du bør finne en leverandør som kan tilby både nettbaserte og fysiske kurs. Da kan du få informasjon om hvilket kurs som passer best for deg som daglig leder eller verneombud.

 

Les også: Seminar vs. Nettbasert HMS-kurs?

 

2. Sikre deg at innholdet  er godt nok

Opplæringen skal gi deg informasjon om hvordan du kan sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og ivareta bestemmelsene gitt i lov og forskrifter.

 

3. Få en Forsvarlighetsvurdering for å få dette godkjent

Dersom du velger et nettbasert kurs, må du fylle ut en forsvarlighetsvurdering for å få dette godkjent som et 40 timers kurs. 

 

Ønsker du å ta kurset på nett?  Last ned en gratis og ferdig utfylt Forsvarlighetsvurdering her:

 

Last ned gratis Forsvarlighetsvurdering


 

Dersom du har spørsmål rundt kurs kontakt oss på 69 79 11 30 eller besøk våre hjemmesider på  www.gronnjobb.no. Vi har både nettbaserte og fysiske kurs. Vi kan også tilpasse interne kurs for din virksomhet.

 

Publisert 21.08.2017

Relaterte innlegg

Bli med på innsiden av en bedriftshelsetjeneste [Videoinnlegg]

– Det er helt fantastisk å være ute og se at du kan bidra og hvor glade kundene blir når de får hjelp, forteller Ann Kristin Røssel. 

Leder eller ansatt – hvilken side er bedriftshelsetjenesten på?

Noen ganger kan det oppstå usikkerhet eller spørsmål rundt hvilken rolle bedriftshelsetjeneste skal ha inn mot arbeidsmiljøet. Er bedriftshelsetjenesten på leder eller ansatt sin side?

Stress på jobb: Hva er kravene til leder og hva kan ansatt gjøre?

Stress på jobb – hvordan takler jeg det? Både ledere og ansatte må gå balansegangen mellom positivt og negativt stress. Arbeidsrelatert negativt stress er blant de største utfordringene for helse og sikkerhet på jobb. Som leder har du også stor påvirkningskraft på om de ansatte opplever stress eller ikke. Men hva krever loven at leder gjør? Og hva kan man som ansatt gjøre dersom man opplever dette? Det svarer vi på her! 

Trenger du en
bedriftshelsetjeneste?

Vi er en av landets ledende bedriftshelsetjeneste og dekker alle fylker i Norge.

Dekk det lovpålagte kravet på 1-2-3 med vårt medlemskap.

Se pris på basis medlemskap